当前，中国消防正处于“两大改革”的叠加期，一个是转制转隶的体制改革，一个是开拓创新的执法改革，这两大改革给消防监督工作提出了诸多考验。尤其在改革过渡期内，旧的东西还没扔掉，新的东西还没成熟，新旧交替之间很容易出现一些问题。

在笔者看来，防风险、除隐患、遏事故、保平安不仅是稳控火灾形势的基本要求，同时也是消防监督工作和队伍建设本身应该具有的内在自醒。正是从这个角度出发，笔者认为改革过渡期内消防监督工作需要防止以下3个倾向性问题。

一、忽视导向，墨守陈规。

这次改革，体制变化巨大，观念变革甚猛，尽管目前一些具体的、配套性的东西还没出来，但一些导向性的东西已经非常明确。就消防监督执法而言，过去旧模式状态下所存在的任性执法、随意执法已饱受诟病，以“放管服”为主旋律的最大限度地放、最科学地管、最贴心的服已经成为新时代消防管理思维的基本遵循。

在这个背景下，如果不反思过去、研究现实，如果不紧跟形势、面向未来，如果不头脑清醒、而是依然沉醉在昨日的睡梦中自说自唱，对于本该改变的东西仅仅以一句“目前还没具体依据”而回过头来大行涛声依旧之道，这不仅是改革的阻力，更易使队伍的积极性和创造力受到严重挫伤。

例如，过去的“数字政绩”还要不要？如果一味地追求执法数字，这个导向会不会与“无事不扰”的精神相背？如果不再要那些数字，又拿什么当抓手？

二、盲目跃进，标新立异。

改革一来，有些人可能会头脑发热。在他们看来，憋了那么多年，好不容易该换换天地透口气了，就得赶快撸起袖子大干一场。这种敢于创新、勇于突破的精神是可嘉的，但如果盲目地标新立异，步子大了弄不好就会搞乱、弄砸，这的确需要警惕。

比如，有些人脑子里就在想：反正是最大限度地放，那我干脆就多放、猛放、快放，最好全放掉、最好一点不管！不是双随机嘛，那我就只对重点单位双随机；不是告知承诺嘛，那我就只要求大单位承诺；不是提倡购买服务嘛，那干脆就把过去的宣传、教育、培训、评估、考核等等这些东西全都花钱买服务好了。

监督执法看似简单，安全监管却是个系统活儿。一念之差，一招落败，一失足就可能出大事。所以，先立后破、稳抓稳打，这对于当前来说还是必要的。

三、吃瓜坐等，消极懒政。

过渡期内，有些人感觉对一些东西摸不着头脑了，他们怕摊事，所以他们吃瓜坐等。他们暗想：干脆，咱就老老实实待着，上边咋说咱就咋干，上边不说咱就不动。表面上这种人是老实、是听话，实际上是偷偷摸摸地在搞消极懒政。

有没有借着主题教育的由头把主课主业撇到一边的？有没有打着大练兵的幌子把消防监管给大大弱化的？有没有动不动拿改革说事，凡事都说“等等再看、等等再说”的？

总之，在笔者看来，如果真的不忘初心，消防监督就应该始终把防风险、除隐患作为使命追求。如果真的牢记使命，消防监督就应该始终把遏事故、保平安扛在肩上。

保守的、冒进的、吃瓜坐等的都不行，积极稳妥、敢于担当，这才是当下我们最最需要的。

禅哥相信，敢打必胜的消防人必能防范风险、迎接挑战、取得成功！