人总是对未知的东西，抱有希望或恐惧。
心里总惦记着，总念叨着，总是有些忐忑不安。
问的人多，那就说两句，一家之言。
1、三定方案为何不公布？
虽说有个6月20的期限，但事儿是变化的，唯一不变的只有变化。
不只是大家关心的没公布，其他的也没公布嘛。
不公布，那就是说明没有通过审批，或者就没有报批。
或者说，这个方案还在部里，还在征求意见。
按今年三月份的提法，改革方案恐怕还要经过中央批。
2、三定方案能定的是啥？
按惯例，这次出台的三定，那也只是原则性的。
一些具体的规定，会针对部一级。
比如消防职能、编制的基本原则、在部里这一级的编制数、机构级别、职数等。
省以下，那还得等后面再说。
3、大的方向改革方案早说过了
（1）应急管理这块，是特殊的职级。不管是三等十级也好，还是其他也好，叫什么不重要。这块是要加强的，人数和任务重要性在那摆着，职级应该会高些，待遇不会低。在什么岗位，有什么风险，多拿点钱，那是天经地义。
（2）防火这块，按改革方案说是改指导。指导不是监管，指导要的人就会少，因为指导是调研为主，是出政策的，防火说穿了是发动和指导全社会的人都去干，单靠目前这五六个人、七八条枪，那累死也干不好，如果有些人干监管那也是掺和之前安监的工矿商贸吧，或者事故调查。
（3）人员应该全部过去。包括目前的合同制，你不过去连干活的人都没了，消防队都空岗了吧，那怎么行？但也不能指望合同制、义务兵改转成公务员和事业编制，因为什么人可以当公务员、进事业编制，国家早有规定，再改可能性极小。
（4）应该会有些照顾和调整。现役在外地的，两地分居的，艰苦地区的，年龄大、职务高想走的，等等，于情于理，在改革的同时或之后一段时间，会适当调整照顾。毕竟，改革就是为了理顺，为了凝聚力量，不是和哪个人过不去。
不管怎么改，这支队伍还在。
这支队伍承担的任务更加艰巨，使命更加光荣。
要做的，有十六个字：既往不恋，当下不杂，未来不迎，纵情向前。
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