四川泸州一化工企业

30余名中高管和安全骨干离职

安全管理水平“断崖式”下降

企业负责人被市政府提级约谈

“今年5月以来，泸州鑫福化工有限公司30余名中高管和安全骨干离职，导致操作和管理人员严重不足，现场隐患多。这已构成重大系统性风险，极易引发生产安全事故。”日前，在四川省泸州市政府提级约谈会上，泸州市应急管理局有关负责人介绍说。

今年7月，泸州市应急管理局组织专家对泸州鑫福化工有限公司进行安全诊断检查时，发现一系列问题：氢气压缩机房外西侧氢气管线阀组处未设可燃气体报警器、PCE装置三楼一氯甲烷换热器处未设可燃气体报警器、三氯甲烷产品输料泵处未设有毒气体报警器，氢气压缩机厂房外的照明开关控制箱、应急照明灯、摄像头都不符合涉氢场所防爆要求等。在此次检查中，执法人员和专家共查出55项问题和隐患，其中重大安全隐患2项。

为何出现这么多隐患问题？执法人员和专家在和企业负责人座谈时了解到，今年5月，由于该公司实际控制人变更，原安全环保部部长、副部长、四车间主任等中高管和安全骨干共计30余人在短短1个月内先后离职，造成该公司出现安全管理缺位、隐患整改不力、异常工况应急处置能力不足等重大系统性风险。由于操作人员需要经过严格的安全教育培训并经考核合格后才能上岗，该公司在短时间内无法解决人员不足的问题，专职安全管理人才更是难寻难觅，新上任的实际控制人等管理人员心急如焚。

这一情况立即引起泸州市委、市政府高度重视，要求把解决该公司安全生产问题作为刻不容缓的头等大事，抓实抓牢危化品领域安全生产工作。泸州市安委办于6月9日、6月16日先后向该公司管辖地龙马潭区政府、龙马潭区应急管理局发出提醒函，要求切实履行属地监管责任，督促市场监管、生态环境等有关部门履职尽责，强化危险化学品全链条安全监管。龙马潭区采取约谈提醒、书面函告、警示教育、暗访暗查等方式，强化对该公司的安全监管。

近日，泸州市副市长何绍明代表市政府召集龙马潭区政府有关负责人，市应急管理、经信、公安、生态环境、市场监管、消防等有关部门分管负责人，提级约谈泸州鑫福化工有限公司实际控制人、董事长和总经理。

约谈会强调，泸州鑫福化工有限公司要认清形势严峻性，首要解决“人”的核心问题。主要负责人要依法履行责任，重大安全事项亲自组织实施，安全管理问题必须亲自研究解决，重大安全隐患必须亲自督促整改，坚决杜绝逐级分解代替；要抓紧选优配强安全生产管理团队，补充培养安全管理人员、一线操作人员，关心关爱员工，让每一名员工都安心工作、按章作业；要深入推进清单制管理，强化隐患排查治理，在人员补充不到位、不具备安全生产条件的情况下，坚决做到不安全不生产，严防事故发生。

下一步，泸州市、龙马潭区两级相关监管部门将帮助督促该公司加强对新进操作人员、转岗人员的安全教育培训，采取闭卷考试、随机抽查、现场考核等方式，检查企业安全教育培训是否到位。泸州市、龙马潭区有关部门将以百日安全专项整治、“排险除患”集中整治等专项行动为抓手，加强安全监管，对隐患问题整改不力的企业，该停就停，该罚就罚。