小王是一家饲料生产企业的消防主管，今年安全生产月期间，单位领导让他组织一场消防演练，这可愁坏了他。小王在这个岗位已经干三年了，年年搞演练，问题一箩筐：参与的人不积极，主要领导不到场，大家根本不当个事儿，嘻嘻哈哈的走过场。首先小王亲自来场消防常识培训，再看个互联网下载的火灾案例视频；接着每人捂块毛巾弯腰跑到室外集合点，疏散演练完成；最后灭火器、消火栓的使用操作必不可少，点一堆火，干粉灭火器登场，室内消火栓出水，灭火演练结束。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，这种演练目前的现状就是没有新意、没有经费、没人重视。今年该怎么办，小王陷入了沉思。消防部队改制成了国家消防救援队伍，前段时间小王受邀到消防支队听了堂未来消防工作怎么办的讲座，着实吓了一跳，自己单位的演练太儿戏了，灭火操作在室外，灭火组成员无任何个人防护，比如防烟面罩、手套、耐火靴等；没有各自分工，从课堂直接疏散，让员工感觉只要起火我的任务就是立马离岗疏散逃生就行，其他与我无关。想想都后怕，万一起火是不是所有人都疏散了，就等着消防队来灭火，单位离消防队又挺远，等消防车来了估计得整个楼都着了！

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琢磨了几天，他决定从消防演练的必要性方面认真向领导汇报，主要列了以下几项：

1、有效的消防演练是落实单位消防安全主体责任的形式之一。既能锻炼队伍，又能发现单位应急处置中存在的问题，防止火灾发生后盲目施救、逃生造成恶性火灾事故，避免单位领导因事故被追责。

2、专业人做专业事。消防演练是个专业工作，有难度，不是随便什么人都能做的，需要从方案起草、演练分工、现场导调、评估总结等方面入手，自己不是消防专业毕业，也没有在消防部队历练的经验，无法有效完成。

3、火灾处置预案不完善。预案应由专业团队结合单位现状制定并组织评审，这是一个系统性工作。目前，单位的预案流于形式，全是自己从网上找来修改的，除了自己谁都不知道火灾处置预案的内容。

4、消防常识培训有局限性。以前都是自己找素材讲课，对素材的准确性和实用性没有考虑，但从本地一起楼道起火盲目逃生全家遇难的火灾案例发现，讲消防常识也是很有讲究的，万一讲错了那可是关乎人命的。

5、外来的和尚会念经。本单位自己人开展培训、演练没人重视，邀请第三方专业公司来做对大家有新鲜感，效果肯定会好很多。

经过充分准备，小王成功说服领导把这项任务交由第三方专业公司来做，拨付经费八千元。领导末了还说，倒是要看看专业演练的不同在哪里，能不能让他耳目一新，能不能让员工印象深刻。

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几番打听和咨询，小王终于找到了一家专业公司，此时不得不感叹这样的专业机构的确很少。

听了小王一番情况介绍，这家机构总工程师——消防部队退役防火干部——确定了目标：一场小而不失隆重的专业消防演练，分如下几步实施：

1、团队与小王共同修订单位灭火和应急疏散预案，确定参演人员并分工，时长约4小时。

2、对参演人员培训、说明预案，进行简易模式的桌面推演，深入单位演练现场讲解流程，时长约3小时。

3、开展消防常识讲座，参与人数预计100人，布置会场氛围，时长约2小时。

4、各参演小组进行单项模拟演练，时长约1小时。

5、团队在指定场地准备相关道具，正式实战演练。待全员疏散至指定场地后开展模拟逃生屋体验和电气火灾演示，演练讲评，领导总结讲话，结束。

6、最后把培训、演练过程制作成文字和视频档案交给小王验收。

小王看后十分激动，这才是他想要的消防演练。

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下面来说说消防演练工作的现状。

一是演练脱离预案，制定的预案不执行，多数是根据需要进行布置，体现不出预案的指导性。

二是火情假想简单，不考虑次生灾害。

三是演练频次低，理想化，降低了实战性。

四是演练走过场，没有深入发现问题，对灭火和应急疏散没有提升作用。

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我国《消防法》第十六、十七条规定：单位应组织有针对性的消防演练，重点单位要定期进行消防演练。

《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》第四十条规定：消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

因此，消防演练是单位的法定义务，但从近年来恶性火灾事故分析来看，单位员工对初期火灾的扑救、控制不力致使小火蔓延成灾的情况占有很大比例。对于客观上不能消除的火灾，灭火和应急疏散演练工作至关重要，但也是被忽视最严重的一环。

消防演练工作要先从预案制定入手。对一个单位来说，火灾处置预案应分为消防专项预案和各消防重点部位火灾现场处置预案，专项预案是指导性的、纲领性的，包括人员分组和各组职责。而现场处置预案要突出重点部位典型火灾处置流程，要与岗位、班组结合，细致到各种工具的使用，突出1分钟、3分钟灭火力量和疏散引导人员实战技能。

消防演练要重视桌面推演和班组单项演练。演练不可能一次性成功，需要参演人员的积极配合，必须要在正式合成演练前进行桌面推演和单项演练，提前查找发现问题。

消防重点部位火灾现场处置预案都应进行演练，而不是一年两次合成演练就完事儿的，要对预案根据模拟火灾规模大小特定人员参与反复演练，直到演练中没有问题，然后才对该预案定型存档，使预案符合实战。

总之，选择做消防安全工作，就要贴近实战的开展消防演练，切实通过演练提高员工的消防安全意识，把小火消灭在萌芽中。一场完美的演练反映的是单位整体消防安全工作水平，让我们共同把企业的这个痛点治愈吧。