着装——救援组常规服装

灾害发生后，现场情况复杂，身穿显眼鲜艳的红色或黄色制服+反光条，在危险的工作场所时，就能给予车辆或救援机械警示，防止自身被伤害，也便于全局观察人员活动位置，便于施救寻找。

▼下图展示的是中国国际救援队的服装标识▼

个人工具类装备（包括但不仅限于）

个人救援服装及工具装备

个人常规服装

团队——一支救援队的岗位配置

灾害发生后，除了应急救援，还有大量灾害评估、科学考察、信息通讯保障、应急宣传等大量工作要做，那么一支救援队承担调研或者救援、保障等任务的时候，需要哪些岗位呢？

▼假如您是HR您会如何组建您的队伍呢？今天我们来聊一聊，一支救援队要具备哪些技能和岗位▼

岗位和技能配置

一、前方指挥/队长/领队（1-2人）

经验丰富，具有领导指挥才能，全面指挥前方救援工作更有序的开展、确保队友人身及物资安全、让受灾群众及时的得到救助、弘扬人道主义和志愿者精神。

二、后方指挥平台（1-3人）

搭建前后方沟通的平台，将前方信息汇总整理汇报至总指挥；将总指挥决定传达至前方、组建第二第三梯队、筹集物资及款项、整理评估报告、做好前方保障等

三、通讯保障（1-2人）

确保救援队前方通讯畅通，后方至少24小时一次通联、确保通讯及重要装备电力供应；协助灾区完成通讯保障，修复受损通讯设施等

四、医疗保障（1-2人）

保障并记录前往灾区救援人员的日常工作和健康情况的总结，需要每天定时发给指挥部，如发生受伤、感染、疾病等因素，需要立即撤回；必备急救保障装备及药品。

五、物资保障（1-3人）

前方救援队灾区的驻扎、日常保障；物资的筹集、发放；救灾物资的调研、预算

六、救援队（1-20人）

道路、水上、山野等综合救援或调研任务开展，熟练使用破拆工具、通讯工具、绳索、水上救援等工具，体能良好，熟练掌握检伤分类等技能。

七、对外联络

对接当地主管部门或其他救援组织、求助者等，对受灾情况，进入灾区线路等提前调研，手机所需物资等信息，确保救援队安全快速抵达/撤离；了解当地民俗、禁忌等。

八、灾情评估（1-2人）

通过媒体报道、当地政府公告、实际调研等形式，对灾害性质、等级、受灾人数、面积等进行调研，与当地主管部门沟通所需救灾物资，形成及时、准确、规范的报告。

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